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Notas de prensa

La Xunta propone a los sindicatos incluir en la Oferta de Empleo Público para 2021 más de 1.000 plazas de acceso libre

La Xunta propone a los sindicatos incluir en la Oferta de Empleo Público para 2021 más de 1.000 plazas de acceso libre

  • El Gobierno gallego amplía así la propuesta remitida la semana pasada a los sindicatos, e incluye las plazas de estabilización y consolidación de personal que se suman a las 635 de la tasa de reposición 
  • La oferta de empleo público de 2021 agotará la tasa de reposición
  • El mayor número de plazas se concentra en la escala de auxiliares de clínica (138) o en la especialidad en jardín de infancia (101 plazas)
  • En el campo administrativo destacan 79 plazas para el cuerpo superior (A1) o 81 para el cuerpo de gestión (A2)
  • Se incluyen también 204 plazas de promoción interna y 160 plazas para continuar con el proceso voluntario de funcionarización del personal laboral fijo

Santiago de Compostela, 22 de marzo de 2021.- La Xunta de Galicia ha propuesto hoy a las organizaciones sindicales la aprobación de una Oferta de Empleo Público (OEP) para 2021 en el campo de la Administración Xeral con más de 1.000 plazas de acceso libre.

El Gobierno gallego amplía así la propuesta remitida la semana pasada a los sindicatos y le suma a las 635 plazas que agotan la tasa de reposición para cubrir jubilaciones, fallecimientos o renuncias, la oferta adicional de plazas para la estabilización y la consolidación de personal. 

La Xunta agota un año más la tasa de reposición impuesta por el Gobierno central a todas las Administraciones. Galicia ya solicitó en sucesivas ocasiones la eliminación  de esta limitación que impide proceder a convocatorias más amplias de plazas. De hecho, el año pasado le presentó al Gobierno central una propuesta formal de reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para eliminarla con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral en el empleo y reducir la temporalidad entre las personas trabajadoras de las distintas Administraciones. A pesar de estas peticiones compartidas con el resto de las comunidades autónomas, el Ejecutivo central desoyó reiteradamente todas las peticiones.

En total, la Oferta de Empleo Público de la Administración Xeral para 2021 asciende a 1.370 plazas, de las que 1.006 son de acceso libre; 204 plazas para promoción interna y 160 puestos para continuar con el proceso de funcionarización voluntaria del personal laboral fijo de la Xunta pactado en el Acordo de concertación para a mellora das condicións do emprego público, firmado en 2019 con los sindicatos CC.OO. y UGT.

El mayor número de plazas de acceso libre se concentra en la escala de auxiliares de clínica con 138 plazas; en la escala de agentes técnicos facultativos con 101 plazas en la especialidad en jardín de infancia; o en la escala de técnicos facultativos con 19 en la especialidad de enfermería. También se incluyen 49 plazas para la escala de ingenieros técnicos; 45 plazas en la escala de ingenieros; 35 para la escala de ciencias; o 13 plazas para la escala de gerocultor. A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las correspondientes convocatorias, y las pruebas se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición.

En cuanto al campo administrativo, destacan 79 plazas para el cuerpo superior (A1), 81 para el cuerpo de gestión (A2), 51 para el cuerpo administrativo (C1), 61 para el cuerpo auxiliar (C2) y 47 plazas para la agrupación profesional de personal subalterno (AP).

La propuesta de decreto incluye 204 plazas reservadas para la promoción interna del personal funcionario. A ellas sólo podrán acceder aquellos empleados públicos que ya tienen una plaza fija en la Administración y que quieren opositar para conseguir un ascenso o promoción profesional. Las pruebas también se desarrollarán a través del sistema de concurso-oposición.

Finalmente, se recogen otros 160 puestos para continuar con el proceso voluntario de funcionarización del personal laboral fijo. Se trata de un proceso muy demandado por el personal laboral fijo de la Xunta y al que se acogió el 95% del personal susceptible de funcionarizar. Las primeras pruebas de funcionarización se celebraron en el mes de octubre del pasado año.

A diferencia de la promoción interna, estas pruebas no tienen carácter competitivo, sino que permitirán modificar el régimen jurídico del trabajador, que pasará de ser empleado laboral fijo a funcionario de la Administración.
 

  1. ACCESO LIBRE (1.006 PLAZAS)

 

ADMINISTRACIÓN XERAL

TOTAL

Cuerpo superior (subgrupo A1)

79

Escala de letrados (A1)

4

Escala de sistemas y tecnología de la información (A1)

16

Escala superior de finanzas (A1)

9

Escala superior de estadísticos (A1)

4

Cuerpo de gestión (subgrupo A2)

81

Escala técnica de finanzas (A2)

10

Cuerpo administrativo (Subgrupo C1)

51

Cuerpo auxiliar (subgrupo C2)

61

Escala de personal de servicios generales (PSX) (C2)

28

Agrupación profesional de personal subalterno (grupo AP)

47

Escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales (AP)

50

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

TOTAL

Cuerpo facultativo superior (subgrupo A1)

 

Escala de ingenieros (A1)

45

Escala de arquitectos (A1)

2

Escala de veterinarios (A1)

63

Escala de ciencias(especialidad de biología, química, mar) (A1)

35

Escala de arqueólogos  (A1)

5

Escala de facultativos de archivos, bibliotecas y museos (A1)

8

Escala de facultativos (A1) (medicina, psicologías)

11

Escala de ingenieros técnicos (A2)

49

Escala de subinspección urbanística (A2)

4

Escala de técnicos facultativos (A2)

28

    Especialidad en enfermería

19

Escala de agentes técnicos facultativos (Grupo B)

 

    Especialidad en jardín de infancia

101

Escala de agentes del Servizo de Gardacostas de Galicia (C1)

12

Escala de auxiliares de clínica (C2)

138

Escala de gerocultor (C2)

13

Escala auxiliar de laboratorio (C2)

23

Escala auxiliar de recursos naturales y forestales (C2)

10

 

 

2. PROMOCIÓN INTERNA (204 PLAZAS)

 

Administración Xeral

204

 

 

3. FUNCIONARIZACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO (160 PRAZAS)

 

Administración Xeral

49

Administración Especial

111