El conselleiro de Facenda adelanta a los sindicatos que la Xunta aumentará más de un 15% los recursos destinados al empleo

 

• Valeriano Martínez les confirmó además que la Xunta reanudará en 2017 el complemento específico en las pagas extras de los empleados públicos
• También trasladó el compromiso del Gobierno gallego de mantener la política de concertación social
• Recordó que se han conseguido más de diez acuerdos con los sindicatos que permitieron avanzar en la mejora de condiciones laborales de los empleados públicos
• El conselleiro de Facenda se reunió hoy con las centrales sindicales para presentarles las líneas básicas de los Presupuestos para 2017

Santiago, 30 de noviembre de 2016.- El conselleiro de Facenda, Valeriano Martínez, informó hoy a los sindicatos CC.OO. UGT y CIG que en los Presupuestos para 2017 la Xunta de Galicia va a incrementar más de un 15% los recursos destinados al empleo, con el objetivo de crear más y mejores puestos de trabajo.

En este sentido, recordó que en el último año el número de personas ocupadas en Galicia creció en casi 19.000, pero resaltó que para el Gobierno gallego este incremento "no resulta suficiente". Por eso, el titular de Facenda destacó que el objetivo de la Administración autonómica pasa por crear en 2017 otros 20.000 empleos.

Valeriano Martínez, que se reunió con las tres fuerzas sindicales para presentarles las líneas básicas del proyecto de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2017, les trasladó además que la Xunta reanudará en 2017 el pago del complemento específico en las pagas extras de los empleados públicos.

"Cumplimos nuestro compromiso adelantando en un año la previsión inicial, y de este modo quedan cancelados los ajustes salariales autonómicos de carácter general", recalcó.

Acuerdos con los sindicatos

En la reunión mantenida esta tarde en Santiago, el titular de Facenda subrayó además el compromiso del Gobierno gallego de mantener la política de concertación social con las principales organizaciones sindicales, "y a ser posible, reforzarla".

Así, explicó que en el último año se consiguieron más de diez acuerdos con los representantes de los trabajadores, que permitieron avanzar en la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos, en campos como el retributivo o la conciliación de la vida laboral y familiar. "Es este un camino en el que queremos seguir avanzando", apuntó.