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Notas de prensa

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La Xunta pacta con los sindicatos extender al personal funcionario interino un régimen extraordinario de carrera profesional

La Xunta pacta con los sindicatos extender al personal funcionario interino un régimen extraordinario de carrera profesional

  • El nuevo acuerdo suscrito con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT establece mejoras en el campo social, como facilitar la reincorporación de los empleados públicos que reciben tratamientos de quimioterapia, radioterapia o de especial gravedad
  • También incluye ofertar en este mismo año en el Servicio de prevención y extinción de incendios plazas que ahora son de 9 meses y ocupadas por personal temporal, y que se transformarán a una duración de 12 meses anuales  

Santiago de Compostela, 28 de julio de 2019.- La Xunta de Galicia, a través de la Dirección General de la Función Pública, acaba de firmar un acuerdo con las organizaciones sindicales Comisiones Obreras y UGT para extender al personal funcionario interino un régimen extraordinario de acceso a la carrera profesional. De este modo, el Gobierno gallego acorta los plazos de acceso a este sistema de reconocimiento profesional, que se está aplicando en la Administración general por primera vez en la historia de la Autonomía.

Este acuerdo es el tercero que suscribe la Xunta de Galicia con organizaciones sindicales en este 2019, luego del Acuerdo de Concertación Social -firmado en enero- y el Acuerdo para la puesta en marcha del grado extraordinario de la carrera profesional, que ya solicitaron casi 10.900 empleados públicos. Ahora, este nuevo pacto con los sindicatos supone ampliar el de Concertación Social introduciendo nuevas mejoras en diferentes campos.

En primer lugar, el acuerdo supone extender al personal funcionario interino un régimen extraordinario de carrera profesional. Así, el personal interino que la 31 de diciembre de 2019 acredite tener una antigüedad de 5 años en la categoría desde la que solicita el complemento equivalente de carrera podrá acceder a un régimen extraordinario de carrera profesional.

Esta posibilidad también se extiende con este nuevo acuerdo al personal laboral temporal, previa transformación en personal funcionario interino. La extensión de la carrera profesional al personal funcionario interino fue una reivindicación muy demandada por las organizaciones sindicales.

Al mismo tiempo, también se abrirá otro período extraordinario de acceso a la carrera profesional para el personal funcionario de carrera que no cumpliera los requisitos a 31 de diciembre de 2018, pero que sí los cumpla a lo largo de este ejercicio.

Nuevas mejoras de carácter social
Además, el acuerdo establece mejoras en el campo social, como facilitar la reincorporación de los empleados públicos que tienen que recibir tratamientos médicos de carácter oncológico -como quimioterapia o radioterapia- o tratamientos de especial gravedad.

El acuerdo introduce también un incremento de las cuantías del Fondo de Acción Social para que el personal funcionario pueda acceder a esta ayuda -de 180 euros mensuales para personas con discapacidad dependientes de un empleado público- en los mismos términos en los que ya accede actualmente el personal laboral que forma parte de la Administración autonómica.

Más plazas en el Servicio de extinción de incendios
El acuerdo firmado con Comisiones Obreras y UGT establece también que la Xunta de Galicia ofertará, a mayores de la Oferta de Empleo Público ya aprobada, un total de 100 puestos de trabajo en el Servicio de prevención y extinción de incendios en este 2019. Estos puestos, que en la actualidad están ocupados por personal laboral temporal y tienen una duración de 9 meses anuales, serán transformados en plazas de plena continuidad con una prestación de servicio de 12 meses anuales, y la Xunta se compromete a incluir como mínimo igual cantidad en la oferta de empleo público del año 2020.

Además, en el acuerdo se establece una regulación para que los empleados públicos que tienen reducción de jornada de trabajo diaria puedan beneficiarse del horario de verano, al igual que ya lo hacen los trabajadores acogidos al régimen de flexibilidad automática o de flexibilidad por conciliación. En este 2019, el horario de verano en la Administración gallega estará vigente hasta el 15 de septiembre.

Finalmente, el acuerdo incluye el compromiso de que nos procesos de consolidación se oferten exclusivamente las plazas derivadas del mismo, para que todas los empleados públicos que se encuentren en esa situación tengan una posibilidad efectiva al acceso a la condición de personal laboral hizo. Esto supone mayores facilidades para que el personal temporal pueda consolidar las plazas que desempeñan en la Xunta, ya que las convocatorias no restarán plazas para dedicarlas la promoción interna.